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A Konceptness está a recrutar: Engenheiro de Segurança

OFERECEMOS:
– Formação profissional adaptada às necessidades da empresa;
– Possibilidade de realização de Estágio Profissional Financiado;
– Possibilidade de integrar os quadros da empresa;
– Integração numa equipa jovem e dinâmica.

RECRUTAMENTO DE ENGENHEIRO DE SEGURANÇA

A Konceptness está a recrutar Técnico para desenvolvimento de projectos e planos de segurança contra incêndios em edifícios (SCIE), reportando funções directamente à Direção Técnica de projecto.

PERFIL/PERSONALIDADE: 
– Responsável, rigoroso, organizado;
– Dinâmico, autónomo e multidisciplinar;
– Capacidade de comunicação e argumentação;
– Capacidade de análise e sentido crítico; 
– Espírito de Equipa. 

FUNÇÕES: 
– Execução de Projetos e Planos de Segurança Contra Incêndios SCIE (fator obrigatório); 
– Execução de Projetos de Especialidades (Redes de Águas, Esgotos, Estabilidade, Gás); 

REQUISITOS: 
 Licenciatura na área da Engenharia Civil e/ou Engenharia de Segurança; 
 Formação em Segurança Contra Incêndios da 3ª e 4ª Categoria de Risco (factor preferencial); 
– Conhecimentos de Autocad;
– Conhecimentos de Língua Inglesa;
– CCP de Formador (factor preferencial);
– Formação em TSST 
(factor preferencial);
– Formação em ATEX (factor preferencial);
– Carta de Condução;
– Disponibilidade imediata.

OFERECEMOS: 
 Formação profissional adaptada às necessidades da empresa; 
– Possibilidade de realização de Estágio Profissional Financiado; 
– Possibilidade de integrar os quadros da empresa; 
– Integração numa equipa jovem e dinâmica.

Como resposta, por favor enviar CV com fotografia, certificado de habilitações e declaração da Ordem Profissional para: rh@konceptness.com

A Konceptness está a recrutar: arquitecto

OFERECEMOS:
– Possibilidade de realização de Estágio Profissional Financiado;
– Contrato de 6 meses a 1 ano, caso não se enquadre em estágio;
– Possibilidade de integrar os quadros da empresa;
– Integração numa equipa jovem e dinâmica.

RECRUTAMENTO DE ARQUITECTO

PERFIL/PERSONALIDADE:
– Responsabilidade (seriedade e sentido de dever);
– Resiliência ao conflito;
– Capacidade de trabalhar sob stress;
– Capacidade de comunicação e argumentação;
– Rigor (atenção ao pormenor);
– Organização (gestão do tempo e espaço);
– Dinamismo (rapidez de resposta);
– Autonomia (autogestão);
– Capacidade de análise e sentido crítico;
– Focalização (guiado/a por objetivos e métodos de trabalho);
– Espírito de Equipa (relacionamento interpessoal);
– Flexibilidade (capacidade de adaptação ao serviço e às pessoas).

REQUISITOS:
– Licenciatura na área de Arquitetura;
– Conhecimentos informáticos sólidos, ao nível do Office, Autocad (2 e 3D), Photoshop, outros;
– Conhecimentos de Língua Inglesa;
– Disponibilidade imediata (máximo 10 dias);

FUNÇÕES:
– Desenvolvimento de Projetos de Arquitetura (desde a fase do Estudo Prévio à Execução) em sectores tais como: Comércio, Indústria e Serviços;
– Apoio ao desenvolvimento de Projetos no âmbito do Licenciamento Industrial (IAPMEI);
– Estudos de Viabilidade Legal;
– Execução de Mapas de medições/Cadernos de encargos

OFERECEMOS:
– Possibilidade de realização de Estágio Profissional Financiado;
– Contrato de 6 meses a 1 ano, caso não se enquadre em estágio;
– Possibilidade de integrar os quadros da empresa;
– Integração numa equipa jovem e dinâmica.

Como resposta, por favor enviar CV com fotografia, certificado de habilitações (e outros certificados relevantes caso existam) para: rh@konceptness.com

Konceptness festejou o Natal em almoço de grupo

O Natal de 2016 foi assinalado pela Konceptness com um almoço de equipa. Na Quinta do Pé da Serra, em Colares (Sintra), colaboradores, parceiros e fornecedores encontraram-se para uma refeição que resultou também numa conversa animada.

O Natal de 2016 foi assinalado pela Konceptness com um almoço de equipa. Na Quinta do Pé da Serra, em Colares (Sintra), colaboradores, parceiros e fornecedores encontraram-se para uma refeição que resultou também numa conversa animada.

Primeiro num terraço com vista panorâmica sobre parte da serra de Sintra e do mar, depois numa sala interior de estilo senhorial, a equipa Konceptness reuniu-se com o espírito de partilha e união que a caracteriza.

A visita permitiu também que a equipa visitasse o salão da Quinta do Pé da Serra onde se realizam casamentos, baptizados e outros tipos de eventos. O espaço ficou com um aspecto mais moderno, em contraponto com o estilo senhorial da restante quinta mantendo, no entanto, a sua plena harmonia.  O novo tecto, cujo projecto e execução couberam à Konceptness, tem uma aplicação sóbria de jogos de luzes que permite a criação de espaços de dança sempre que pretendido.

Nova padaria na Amadora foi projectada e decorada pela Konceptness

Já foi à Nova Padaria na Amadora? Vá e maravilhe-se com os fornos a lenha, com as paredes de tijolo e com o ambiente acolhedor. A Konceptness teve a felicidade de poder desenvolver este projecto. A Nova Padaria foi projectada e decorada por nós.

Há uma nova padaria na Amadora: pertence à rede A Nossa Padaria e foi inaugurada no dia 24 de Novembro. A Konceptness foi responsável pelo projecto de arquitectura e pela decoração do espaço, que está agora aberto ao público. Este trabalho partiu do modelo de branding desenvolvido anteriormente pela empresa Cupido.

A nova A Nossa Padaria tem um agradável aspecto misto de rústico e de moderno. Com a sua parede de tijolo e os fornos a lenha de frente para o balcão, esta padaria é um espaço acolhedor e reconfortante, sobretudo para quem tenha a recordação das cozinhas de antigamente. No resto, porém, o espaço está dotado de tecnologia e de iluminação modernas, sendo por isso uma padaria de topo a nível nacional.

Depois da inauguração, a Konceptness conversou com um responsável da Upal, a empresa de panificação da Amadora que é proprietária dest’ A Nossa Padaria. O responsável sublinhou que «os clientes têm elogiado bastante o trabalho realizado e consideram a sala principal muito funcional».

Konceptness vence prémio para Empresa com Crescimento mais Rápido

A Konceptness foi nomeada «Empresa com Crescimento mais Rápido» nos Business Excellence Forum & Awards (BEFA). A CEO, Susan Cabeceiras, recebeu o prémio na cerimónia que decorreu no Hotel Marriott nos dias 4 e 5 de Novembro.

A Konceptness foi nomeada «Empresa com Crescimento mais Rápido» nos Business Excellence Forum & Awards (BEFA). A CEO, Susan Cabeceiras, recebeu o prémio na cerimónia que decorreu no Hotel Marriott nos dias 4 e 5 de Novembro.

O prémio foi atribuído por um júri constituído por altos representantes da Lisbon School of Economics & Management do ISEG, da Associação Portuguesa para a Qualidade, e das Câmaras de Comércio e Indústria Portuguesa, Luso-Espanhola, Luso-Belga-Luxemburguesa e Luso-Colombiana.

A Konceptness foi a escolhida na categoria «Empresa com Crescimento mais Rápido», em detrimento da NC Gourmet e d’O Bacorinho, empresas da área da alimentação.

Clique aqui para ver fotografias dos BEFA 2016.

A nossa empresa candidatou-se a 3 das 9 categorias a prémio nos BEFA deste ano: para além de «Empresa com Crescimento mais Rápido», para que foi nomeada, a Konceptness concorreu nas categorias de «Empreendedor do Ano» e de «Jovem Empreendedor do Ano», na pessoa da CEO Susan Cabeceiras.

O forte crescimento da Konceptness ao longo dos últimos anos foi assim reconhecido pelos BEFA, um evento dedicado às PME portuguesas que procura premiar a inovação, o risco e os resultados destas empresas e dos seus empresários.

Os BEFA 2016 juntaram dezenas de empresários no Hotel Marriott e promoveram networking entre eles. Houve também seis sessões com oradores reputados: Shweta Jhajharia, Paul Dunn, Brad Sugars, Carla Carvalho Dias, Rogério Carapuça e Richard Maloney.

Konceptness festejou 7.º aniversário com actividades em equipa

No dia 29 de Agosto de 2016, a Konceptness celebrou o seu 7.º aniversário. O dia especial foi assinalado com um conjunto de actividades em equipa.

No dia 29 de Agosto de 2016, a Konceptness celebrou o seu 7.º aniversário. O dia especial foi assinalado com um conjunto de actividades em equipa.

De manhã, os membros da equipa Konceptness desceram em kayak ao longo de parte do rio Zêzere, no distrito de Santarém, e terminaram o percurso na vila de Constância. Com quatro kayaks, os seis membros de equipa dividiram-se: uns seguiram individualmente, os outros em pares. Juntamente com eles foi o ActionCoach Ken Gielen, parceiro da Konceptness.

Em parte do percurso foi introduzido um jogo: nos kayaks com dois remadores, um deles ficou temporariamente com os olhos vendados. Essa foi uma forma simbólica de realçar um valor importante para a empresa: que todos remassem juntos e em equipa.

Seguiu-se o almoço e, logo depois, um exercício de feedforward introdutório para o importante momento que se seguiu: uma sessão em que todos os presentes definiram em conjunto o ADN da Konceptness. Nesse processo, o contributo de Ken Gielen foi fundamental.

A Konceptness alcançou o seu 7.º aniversário com resultados muito positivos: em 2015, o volume de facturação da empresa cresceu 42%. Os anos mais recentes têm sido de grandes e importantes transformações para a Konceptness, que em 2014 mudou-se para a actual sede por necessitar de mais espaço para continuar a crescer.

Konceptness fecha acordo para acolher estagiários do CTeSP Lisboa

A Konceptness assinou um protocolo com o Instituto Politécnico de Tomar, tornando-se parceira do CTeSP Lisboa para o acolhimento de alguns dos seus estudantes.

A Konceptness assinou um protocolo com o Instituto Politécnico de Tomar, tornando-se parceira do CTeSP Lisboa para o acolhimento de alguns dos seus estudantes.

Os alunos dos cursos de «Animação e Modelação 3D», de «Gestão Comercial e Vendas» e de «Marketing Digital» do CTeSP Lisboa são a partir de agora elegíveis para estágio na Konceptness, uma empresa especializada em consultoria, projecto, reconversão e manutenção de edifícios de comércio, indústria e serviços. Os candidatos deverão ter residência em Lisboa.

A nossa empresa acredita que os alunos dos Cursos Técnicos Superiores Profissionais de Lisboa são pessoas e profissionais de grande valor. A Konceptness demonstra deste modo o seu interesse em acolhê-los e em estimulá-los para que desenvolvam as suas capacidades e alcancem o sucesso no mercado profissional.

Os cursos do CTeSP Lisboa, uma instituição pertencente ao Instituto Politécnico de Tomar, têm a duração de dois anos, sendo o último semestre reservado para estágio. É com muita satisfação que a Konceptness aceita o desafio de acolher estudantes do CTeSP Lisboa. Estamos motivados para garantir uma extraordinária primeira experiência profissional aos nossos estagiários.

SEGURANÇA CONTRA INCÊNDIOS EM EDIFÍCIOS (SCIE)

O Decreto Lei nº 220/2008, em vigor desde 1 de Janeiro de 2009, define a obrigatoriedade de todos os edifícios, fracções autónomas e recintos adoptarem medidas de segurança contra incêndios, independentemente da sua utilização e envolvente.

O Decreto Lei nº 220/2008, em vigor desde 1 de Janeiro de 2009, define a obrigatoriedade de todos os edifícios, fracções autónomas e recintos adoptarem medidas de segurança contra incêndios, independentemente da sua utilização e envolvente.

A presente legislação, que estabelece as regras de aplicação das normas de Segurança Contra Incêndios em Edifícios (SCIE), concretiza ainda um conjunto de coimas, que em caso de incumprimentos, poderão chegar aos 2.750€ (pessoa singular) ou de 27.500€ (pessoa colectiva), para além da responsabilidade Civil, Criminal ou Disciplinar. Perante tão rigoroso quadro legislativo e tendo em vista diminuir drasticamente a probabilidade de ocorrência de sinistros na sua propriedade é urgente responder aos requisitos legais.

A Konceptness, empresa especializada em Consultadoria, Projecto, Reconversão e Manutenção de soluções em edifícios de comércio, indústria e serviços, está apta a responder às exigências da legislação e possui técnicos certificados pela Autoridade Nacional de Protecção Civil para a elaboração e implementação das medidas de Segurança Contra Incêndios que a legislação obriga.

Não brinque com o fogo!

Para saber mais informações, consulte-nos através do (+351) 210 146 026 ou através deste e-mail.

A Konceptness finaliza mais um projecto

A Konceptness termina mais um projecto – o Quiosque da Sical no Dolce Vita Tejo, na Amadora.
A inauguração, no passado dia 2 de Março, fez-nos sentir orgulho em mais uma meta cumprida.
A Konceptness fez mais uma vez parte de um projecto dinâmico,  sendo responsável pelo Projecto e Execução de Arquitectura e Especialidades de Engenharia.

 

Agradecemos a confiança! E é com prazer que anunciamos mais um projecto concluído com sucesso

A Konceptness está a recrutar

RECRUTAMENTO DIRECTOR DE PRODUÇÃO

Reportar ao Director Geral e assume as seguintes funções:

  • Reflectir a missão, visão e cultura da empresa;
  • Implementar as decisões estratégicas da empresa;
  • Garantir a gestão global no que concerne à produção, planeamento, prazos e controlo de qualidade;
  • Planear e conceber cada dossier técnico sobre os projectos, a fim de manter o controle das várias etapas (horários, métodos, na determinação de custos directos e gerais e participar na fase de negociação dos contratos), assim como todas as exigências contratadas com o cliente;

RECRUTAMENTO DIRECTOR DE PRODUÇÃO

Reportar ao Director Geral e assume as seguintes funções:

  • Reflectir a missão, visão e cultura da empresa;
  • Implementar as decisões estratégicas da empresa;
  • Garantir a gestão global no que concerne à produção, planeamento, prazos e controlo de qualidade;
  • Planear e conceber cada dossier técnico sobre os projectos, a fim de manter o controle das várias etapas (horários, métodos, na determinação de custos directos e gerais e participar na fase de negociação dos contratos), assim como todas as exigências contratadas com o cliente;
  • Avaliar o desempenho da equipa, responder pela equipa e prestar contas pela mesma;
  • Implementar uma filosofia de qualidade e melhoria contínua e conseguir o envolvimento dos colaboradores;
  • Coordenar e dirigir uma equipa multidisciplinar ligada ao processo produtivo da empresa;
  • Fazer parte do plano estratégico da empresa, apoiar na decisão e implementação, dada a visão para o crescimento da empresa;
  • Definir e gerir recursos necessários;
  • Assegurar o contacto entre a equipa e o Cliente;
  • Garantir cumprimento de custos, prazos e qualidade;
  • Analisar os processos e fluxos produtivos, estudar e criar estruturas de produção;
  • Garantir acções preventivas e correctivas para assegurar a satisfação das necessidades da produção;
  • Melhorar os processos quanto aos custos, prazos e qualidade.
  • Responder perante o Director Geral pela correcta realização dos Projectos.

FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA:

  • Formação na área da Engenharia, com o mínimo de 2 anos de experiência como director de projecto;
  • Experiência na Fiscalização e/ou Direcção de obras, com o mínimo de 2 anos de experiência.
  • Características comerciais, com grande capacidade de gestão de relações pessoais, para tirar partido das sinergias das diferentes áreas e departamentos, com quem deve manter o contacto e fazer o interface.
  • O candidato deverá ter competências de liderança, sabendo liderar equipas e incentivá-las, possuir uma excelente capacidade de negociação e um sentido comercial e de direcção.
  • Ter capacidade de adaptação e de dinamismo a cada projecto, cliente e situação interna e externa e para qualquer desafio que surja, saber como reagir.
  • Bons conhecimento em Inglês e/ou francês;
  • Pós-graduação ou curso em Gestão de Projectos;
  • Obrigatoriamente enviar CV com fotografia, bem com o certificado de habilitações e declaração a Ordem Profissional a que pertence.

OFERECEMOS:

  • Vencimento compatível com a função, fixo e variável;
  • Integração numa equipa jovem e dinâmica;
  • Possibilidade de integração de projecto Internacional nos próximos 2 anos.

Como resposta, por favor enviar CV para: rh@konceptness.com

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